Nemocnice s poliklinikou Česká Lípa, a.s. zaznamenala rekordní personální posilu. Během letních měsíců, od června do září, nastoupilo celkem třicet osm nových zaměstnanců, kteří posílili klíčová oddělení napříč zdravotnickými profesemi.
Mezi nově příchozími je sedm lékařů, dvanáct všeobecných a dětských sester, patnáct praktických sester a dva fyzioterapeuti. Tým dále rozšířili biomedicínský technik, farmaceut, zdravotnický záchranář, zdravotní laborant a porodní asistentka.
Nemocnice je atraktivní pro čerstvé absolventy i zkušené profesionály. Mezi novými kolegy jsou jak čerství absolventi Střední zdravotnické školy Česká Lípa a partnerských univerzit, tak i zdravotníci s dlouholetou praxí, kteří se buď vrátili z jiných pracovišť, nebo si českolipskou nemocnici zvolili jako nové profesní zázemí.
Podle vedení nemocnice se vyplácí dlouhodobá práce se studenty. „Vážíme si toho, že mladí lidé, kteří u nás sbírali zkušenosti během studia, se rozhodli po škole vrátit právě k nám. Je to pro nás potvrzení, že systém mentoringu, praxí a podpory funguje. Zároveň vítáme i zkušené kolegy, kteří k nám přicházejí z jiných pracovišť,“ uvedla Dana Šperlíková, ředitelka pro ošetřovatelskou péči.
Raritou letošního náboru je skutečnost, že někteří z nováčků dříve čerpali nemocniční stipendium, které jim zajistilo finanční podporu a zároveň garanci pracovního místa po dokončení studia.
„V současné době probíhá na jednotlivých odděleních adaptační proces, aby se noví zaměstnanci co nejrychleji zapojili do pracovních týmů a cítili se u nás dobře. S kolegyněmi z personálního oddělení v půlce října evidujeme dalších osmnáct kolegů, kteří nastoupí do konce roku 2025. V naší práci budeme pokračovat i nadále, protože systematické posilování a rozvoj našeho týmu považujeme za prioritní,“ uzavřela personální ředitelka Pavlína Pilařová.
Zdroj: NsPČL
Nemocnice s poliklinikou Česká Lípa nábor nábor pracovníků lékaři zdravotní sestry
