Krajský úřad Libereckého kraje čekají od letošního srpna personální změny. Počet pracovních pozic se sníží ze současných 450 na 447 míst. O úpravě rozhodlo vedení kraje na svém posledním jednání. Hlavním důvodem je pokračující digitalizace služeb, efektivnější provoz úřadu a také změny v projektech zaměřených na sociální služby a duševní zdraví.
„Digitalizace nám umožňuje zefektivnit provoz úřadu a lépe využít personální kapacity. Současně zachováme všechny důležité služby pro veřejnost i nájemce budov krajského úřadu. Schválené změny představují přirozený krok v modernizaci fungování úřadu,“ uvedl hejtman Libereckého kraje Martin Půta.
Nejvýraznější změna se dotkne oddělení kontaktního centra, kde zaniknou dvě pracovní pozice. Důvodem je spuštění digitální recepce M2C e-Reception v budově Evropského domu. Od srpna 2026 nový elektronický systém převezme evidenci návštěv i správu zabezpečeného vstupu do budovy. Část služeb spojených s provozem budovy E nově zajistí recepce v hlavní budově krajského úřadu.
Podle vedení kraje se změny nijak nedotknou veřejnosti. Kontaktní centrum ani pracoviště Czech POINT neomezí své služby a budou fungovat dál v plném rozsahu.
Další pracovní místo zanikne na odboru sociálních věcí. Souvisí to s ukončením dvou projektů zaměřených na podporu sociálních služeb a reformu péče o duševní zdraví, které skončily letos na jaře. Na projektech dosud pracovalo šest zaměstnanců.Kraj ale zároveň spustil dva nové navazující projekty, na kterých bude nově působit pět pracovníků. Jejich mzdy budou hrazeny přímo z projektových prostředků a pracovní pozice zůstanou zachovány pouze po dobu jejich trvání.
Zdroj: KÚLK
digitalizace Krajský úřad snižování pracovních míst
